Рубен Аморим ушёл с поста главного тренера «Манчестер Юнайтед» спустя 18 месяцев работы и сам признал, что проект на «Олд Траффорд» провалился. При этом португалец прямо заявил: легенды клуба своим влиянием мешали ему выстраивать работу с командой.

В «Юнайтед» Аморим приходил с репутацией тренера, способного перекроить игру под свою схему — ту же, что он ставил в «Спортинге». Перенести эти принципы на поле в Манчестере не получилось: команда регулярно проваливала ключевые матчи, а игроки открыто говорили, что не понимают, чего от них требуют.

Аморим назвал виновными бывших звёзд клуба — их присутствие рядом с командой и высказывания в медиа, по его словам, испортили атмосферу вокруг тренерского штаба. Критика от фигур, к которым прислушиваются болельщики, подрывала доверие игроков к его методам ещё до того, как эти методы успели показать результат.

«Манчестер Юнайтед» и раньше подводил тренеров под похожий сценарий: наследие сэра Алекса Фергюсона по-прежнему задаёт планку ожиданий, и каждый новый специалист работает под этим грузом. После Фергюсона на скамейке «красных дьяволов» сменилось несколько тренеров, и ни один так и не выстроил долгосрочный проект — сравнения с золотыми годами клуба преследовали всех.

Для клуба уход Аморима — очередной виток поисков стабильности: снова нужно определяться с тренерской философией и как-то сводить вместе руководство, легенд клуба и раздевалку. Кого рассматривают на замену и получится ли у преемника избежать той же ловушки завышенных ожиданий, в которую попал Аморим, — станет ясно уже в ближайшее время.